Comment organiser un e-séminaire ?

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Comme pour un séminaire classique, invitez vos équipes avec le maximum d'informations pratiques sur les liens de connexion, ce qui est attendu d'eux et comment cela va se passer.

Un séminaire online ne doit pas être un séminaire en mode dégradé mais considéré comme un séminaire organisé dans un cadre différent. N'oubliez pas de donner envie, même un séminaire avec présence obligatoire doit susciter la curiosité afin que les collaborateurs soient dans une bonne disposition d'écoute positive.  

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Comment garder attentifs les collaborateurs lors d'une visio-conférence ?

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Afin de garder vos équipes attentives et concentrées, il faut impérativement adapter la forme afin que vos messages soient diffusés avec efficacité. Le séminaire en distanciel oblige à re-travailler certains formats de diffusion d'information. Des techniques d'animations interactives structurantes ou divertissantes sont utilisées afin de garder les équipes attentives et concernées par les différentes prises de parole.  

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Comment créer le lien entre collaborateurs à distance ? 

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Même si le distanciel ne remplacera jamais la rencontre physique, des formats ludiques et collaboratifs permettent de générer la cohésion de l'équipe. Votre e-séminaire peut se mettre en place avec une formule "animations courtes" pendant la réunion digitale puis avec une partie plus ludique, autour d'un team-building d'une à deux heures ensemble autour d'un thème fédérateur. Découvrez les teambuilding digitaux et les animations possibles. 

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